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善于学习是干部进步的开始


来源:中国组织人事报  作者:楼阳生  发布时间:2014-01-24

  组工干部讲进步,要立足于思想、知识、素质和能力的提高,这种进步是管长远的进步。

  抓学习,是建设学习型执政党的必然要求,是提高组织工作科学化水平的迫切需要,是提高组工干部能力的基本途径。当前,世情、国情、党情都发生了深刻的变化。如果不学习,干部的知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化,就跟不上时代潮流的步伐。

  组织工作主要是做人的工作的,是涉及全局的工作,所以一定要懂全局。如果人家谈经济我们听不懂,人家讲法律我们不明白,人家讲科技我们没听说,人家讲艺术我们是门外汉,以无知论有知,以狭窄对宽广,那就难以服人,难以做好工作,难以承担起责任和使命。

  衡量干部成长进步的标准,职务提升只是一个方面,思想水平和能力的进步,才是真正的进步。善于学习,是一个干部进步的开始。组工干部讲进步,要立足于思想、知识、素质和能力的提高,这种进步是管长远的进步,是能以不变应万变的进步。

  组工干部必须不断拓宽知识领域,才能开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。要深入学经典、学历史。组工干部要成为复合型人才,要多学哲学经典、文学经典、艺术经典等各种经典,这些经典不仅是时代的符号,更是一种具有永恒意义的、必备的需要掌握的知识。要下功夫学马列经典、毛泽东著作,特别是关于认识论、实践论的著作,这是我们夯实理论基础的“必修课”;另一方面,要下功夫学国学,善于从传统文化宝库汲取知识。此外,还要多学历史知识。人类社会始终在螺旋式进步,“以史为镜,可以知兴替”。要系统学习一切科学的新思想、新知识、新经验。在知识快速更新的今天,稍不留神就“out”了,要扎实地学习组织工作业务知识,争做业务上的行家里手。

  要持之以恒地学习,哪怕是晚上睡觉之前翻两页,也总是“开卷有益”的。同时要有计划地学习,不能“东一榔头西一棒子”,否则学习成效会大打折扣。学习要深入思考,只有深入基层、深入实践,脑子里才会有东西,才会想清楚、想明白、写出来。要弘扬马克思主义学风,学以致用、用以促学。通过正学风转文风,把文章写得短小精炼、深刻深入,把话讲得简短精辟、耐人寻味,最终形成浓郁旺盛的求知之风、刻苦钻研的探求之风、博学慎思的思考之风,在学习中实现整体提升、共同进步。


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