为进一步加强对驻村第一书记的考核和管理，检验第一书记的驻村工作成效，建立奖优罚劣的工作导向,近日，市委组织部下发《关于开展驻村第一书记2017年度考核的通知》，对全市82名驻村第一书记开展年度考核。 

　　此次考核严格对照省委组织部印发的《海南省驻村第一书记管理办法》的有关规定和市委组织部印发的《关于加强第一书记管理有关事项的通知》要求，围绕驻村第一书记落实“双争四帮”职责和抓党建促脱贫攻坚等情况开展，重点考核第一书记的政治表现、履职能力、工作实绩、到岗情况等。由各区委组织部成立考核组，通过工作述职、民主测评、个别谈话、实地查看等方式进行考核。第一书记的考核结果，将作为评选先进、提拔使用、职务晋升的重要依据，对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用。

　　开展驻村第一书记的年度考核工作，既可以检验我市建档立卡贫困村和软弱涣散村第一书记2017年度工作情况，又可以全面了解他们“德、能、勤、绩、廉”等方面情况，对进一步推进抓党建促脱贫攻坚工作，促进第一书记充分发挥在加强农村基层组织建设、推动脱贫攻坚方面的独特优势具有重要意义。